Ik ben Heidi, 47 jaar, partner van Bert en mama van Sien en Roos. Mensen en werk hebben me altijd geboeid. Meer dan 25 jaar geleden studeerde ik af als Maatschappelijk Assistent, optie Personeelswerk — het begin van een loopbaan die volledig in het teken staat van mens en organisatie.
Doorheen de jaren leerde ik heel wat bedrijven van binnenuit kennen en was ik vooral actief in werving en selectie van arbeiders en bedienden, onder meer binnen logistiek en productie. Die ervaring gaf me een sterke voeling met de realiteit op de werkvloer én met de noden van werkgevers.
Eind 2019 startte ik als loopbaancoach en bouwde ik een eigen praktijk uit. Daar begeleidde ik mensen bij het maken van bewuste loopbaankeuzes, het (her)ontdekken van hun talenten en het versterken van hun veerkracht.
Vandaag wil ik de kracht van beide werelden combineren: mijn jarenlange HR-ervaring en mijn expertise als coach. Die combinatie zet ik graag in voor bedrijven die op zoek zijn naar extra talent, maar evengoed voor organisaties die hun medewerkers willen laten groeien en behouden.
Met aandacht voor mensen, oog voor de context en een no-nonsense aanpak ondersteun ik organisaties in het bouwen aan duurzame teams.
Langdurige opleidingen:
- Bachelor Maatschappelijk Assistent, optie Personeelswerk (Thomas More, Geel) (2000)
- HR-Verantwoordelijke (Syntra) (2008)
Korte opleidingen:
- Loopbaancoach / Stress en burn out (Next Step Coaching) (2019)
- Stress en Burn-out Coach (HRD Academy) (2022)
- Burn-out coaching (Dr. Luc Swinnen) (2023)
- Stress en burn out vanuit Nutritional Psychology (Educatieve Academie) (2024)
- Assessor: basisopleiding (NCOI) (2024)
- Vormingsdag Polyvagaaltheorie (BurnoutAcademy) (2024)
- Breinvriendelijk leven en werken (Thomas More) (2024)
- Positieve Psychologie (Thomas More) (2025)
- Coaching bij werkhervatting: Terug-Naar-Werk-Fonds (POP Consult) (2025)